株式会社ネオ・コーポレーション（卸売・小売業）の求人情報詳細 鹿児島市内中心部 正社員（営業職スタッフ）
株式会社ネオ・コーポレーション（卸売・小売業）の正社員求人について給与や勤務時間、場所などの情報を掲載しています。
【未経験OK×充実の研修×転勤なし】電力コストを削減する自社製品の法人営業
業界のリーディングカンパニー！圧倒的な商材・提案力！25期連続増益中！４割以上が営業未経験！
長期歓迎 車通勤OK 交通費支給あり 高収入・高額 未経験OK 経験者歓迎
掲載開始日 2025/03/26 ~ 掲載終了予定日 2025/04/22
【1】扱う商材
「N-EBシリーズ」は、経済産業省ならびに全国の電力会社に認められた電気の基本料金の削減を実現する商品です。
顧客対象は全国で約300万社あり開拓先が豊富なため、提案先も幅広く、売り上げは右肩上がりです！
【2】入社後の成長サポート
最初に3日間の新人研修があり、商品知識や業界知識などをお伝えします。続いて約2〜3週間、電話営業・訪問営業・契約の交渉などについて、
先輩から実践的なノウハウを習得します。イチから売れるコツを伝授しますので、業界・営業未経験の方でも十分に活躍できます！
【3】正当な評価とインセンティブ
昇給・昇格の基準が明確なので、実力次第でスピード昇給や収入UPが可能です。毎月のインセンティブにも上限はないため、やればやるだけ給与に
還元され、モチベーション高く業務に取り組めます。
役職者数も上限がない為、年齢や経験関係なく上を目指せる環境があります！
| 職 種 | 営業職スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【扱う商材】 電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をはじめ、 お客さま企業の電気代を削減できる自社製品のご提案をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 1.まずはテレアポや訪問で商品をご紹介し、アポイントを設定 ※お客様にとってメリットになる商品なので提案しやすいです。 ▼ 2.企業や店舗を訪問して商品の詳しいご説明 ※お客様の初期費用は0円で、 月々の費用は削減できた「基本料金」の一部からいただきます。 ▼ 3.具体的な電気代削減額のお見積り ※メーターで最大電力量を測定しながら、 どのくらい電気基本料金を安くできるのかを丁寧にご説明します。 使用料金ではなく基本料金を安くできるので、確実な提案が可能です。 ▼ 4.受注決定 ※工事〜その後のメンテナンスも当社が一貫してフォローします。 |
| 給 与 | 試用期間:月給266,000円 本採用後:月給316,000円〜360,000円 ※月給制で、インセンティブは別途支給いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給あり ※営業成績に応じて基本給が決まります ※上記月給には固定残業代の月54時間〜60時間分(試用期間中は月55時間分) 一律月8万7000円〜12万6000円(試用期間中は一律月8万7000円)が含まれます 試用期間:1カ月〜6カ月 ※1カ月毎の実績査定により、試用期間の終了を決定（実績平均2〜3カ月） ※期間中は各拠点の下限月給額(試用期間後に見直すため大幅昇給も) |
| 勤務地 | 【鹿児島支店】鹿児島県鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F |
| 雇用形態 ※1 | 正社員 |
|---|---|
| 職 種 | 営業職スタッフ |
| 仕事内容 | 【扱う商材】 電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をはじめ、 お客さま企業の電気代を削減できる自社製品のご提案をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 1.まずはテレアポや訪問で商品をご紹介し、アポイントを設定 ※お客様にとってメリットになる商品なので提案しやすいです。 ▼ 2.企業や店舗を訪問して商品の詳しいご説明 ※お客様の初期費用は0円で、 月々の費用は削減できた「基本料金」の一部からいただきます。 ▼ 3.具体的な電気代削減額のお見積り ※メーターで最大電力量を測定しながら、 どのくらい電気基本料金を安くできるのかを丁寧にご説明します。 使用料金ではなく基本料金を安くできるので、確実な提案が可能です。 ▼ 4.受注決定 ※工事〜その後のメンテナンスも当社が一貫してフォローします。 |
| 給 与 | 試用期間:月給266,000円 本採用後:月給316,000円〜360,000円 ※月給制で、インセンティブは別途支給いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給あり ※営業成績に応じて基本給が決まります ※上記月給には固定残業代の月54時間〜60時間分(試用期間中は月55時間分) 一律月8万7000円〜12万6000円(試用期間中は一律月8万7000円)が含まれます 試用期間:1カ月〜6カ月 ※1カ月毎の実績査定により、試用期間の終了を決定（実績平均2〜3カ月） ※期間中は各拠点の下限月給額(試用期間後に見直すため大幅昇給も) |
| 資 格 | 要普通免許(AT限定可) 未経験者歓迎 資格不要 経験不問 学歴不問 |
| 時 間 | 9:00〜19:00(実働8時間) 休憩120分 |
| 待遇 |
【給与にプラスしてもらえる手当】 ◆インセンティブ(毎月) →実績に応じて上限なく支給 ◆社内キャンペーン(年数回) →優秀な成績を残した社員に賞金支給 ◆役職手当(毎月) →主任:月4万円 →係長:月8万円 →課長代理:月12万円 ◆役責手当(毎月) →管理者補佐6万円/月 →管理者代理10万円/月 →管理者20万円/月 ◆資格手当(試用期間終了後) →例：第二種電気工事士 3万円/月 など ◆安全運転手当(5000円/月、試用期間終了後) ◆慶弔金(結婚祝金、出産祝金) ◆ストックオプション ◆交通費実費支給(規程有) 【各種制度】 ◆社会保険完備 ◆マイカー通勤可(規程有) ◆営業車・ガソリン・ETCカード貸与 ◆研修制度あり ◆社内イベント →月1回、各エリアで懇親会を実施(費用全額会社負担) ◆給与受取サービス「Advanced pay SAISON」 →既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス ◆社内貸付金制度 ◆オフィスカジュアル導入 |
| 休日 |
原則土日祝休み GW・お盆・年末年始 (2024年 お盆・年末年始 9連休) 慶弔休暇有 年間休日118日 |
| 地図 | |
| アクセス | ■鹿児島支店「高見馬場駅」徒歩1分または「甲東中学校前駅」徒歩3分 |
| 入社後の研修の流れ |
▼新人研修（3日間） 基本的なビジネスマナー、業界や商品の基礎知識など、ゼロから業務に必要なことを学べます。 ▼同行研修（約2〜3週間） 基本業務となる、電話営業・訪問営業・契約の交渉・設備や調査について、先輩に同行しながら実践的なノウハウを学習します。 ▼メンター制度（1〜3カ月） 先輩がメンターとなり、マンツーマンで営業をサポートします。 ▼交渉者研修（月に1度） 年収1500万円以上を記録するトップセールスが直接営業のポイントを解説！契約獲得のノウハウやテクニックを学ぶことができます。 |
| 応募 | お気軽に会社WEBサイトからご応募ください。 電話・メールからもご応募可能です。 履歴書は郵送またはメールにて送付ください。 |
その甲斐もあり、2024年度の営業社員の平均年収は1427万円！
また、57.1％が年収1000万円以上を手に入れています。
当社はこれからも着実に成長を続け、全員が活躍できる会社を目指していきます。
| 企業名 | 株式会社ネオ・コーポレーション | 所在住所 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F |
|---|---|---|---|
| 事業内容 | 電気機械器具の企画･製造･卸･販売･施工 省エネ機器の企画･製造･卸･販売･施工 小売電気事業 |
連絡先 |
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