NEW!【アイス工場の生産管理（日置市）｜創業100年以上の「セイカ食品」】月給22万円〜・賞与年2回・立ち作業中心・丁寧な研修で安心スタート♪
鹿児島で愛されるアイスをつくる｜1年間の育成体制・手厚い待遇で未経験からスキルアップ 掲載期間：2026/10/15～2026/11/14
- 日置市
＼ 未経験からアイスづくりに挑戦！ ／
鹿児島で長く親しまれているアイスクリームをつくる、生産管理スタッフを募集しています！
◆ 約1年間の育成体制で安心！
入社後は教育担当がつき、製造工程をじっくり習得。基本から丁寧に学べます♪
◆ 2年目以降は適性に合わせてステップアップ！
機械操作・品質管理・設備管理など、経験を重ねながら仕事の幅を広げられます。
◆ 安定企業ならではの充実待遇！
創業100年以上のセイカ食品で正社員として勤務。
月給22万円以上＋賞与年2回（計5ヶ月分／前年度実績）、退職金制度もあります。
◆ 身近な「おいしい」を支える仕事！
自分たちがつくったアイスが店頭に並び、たくさんの人に届いていく。
そんなやりがいを感じられるお仕事です♪
資格・経験は問いません！
安定した環境で、製造の知識や技術を身につけたい方にピッタリ♪
まずはお気軽にお問い合せください
TEL：050ｰ1860ｰ8909
募集内容
| 店舗名／事業所名 | セイカ食品（株） 日置工場 |
|---|---|
| 募集職種 | 鹿児島で愛されるアイスをつくる｜1年間の育成体制・手厚い待遇で未経験からスキルアップ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「日置市のアイスクリーム工場」にて生産管理をお任せします！ ＜入社後の流れ＞ ◎ まずは一人ひとりに教育担当がつきます！ 「入社後の計画表」に沿って、約1年間かけてじっくり学んでいただきます。 ① 1年目は、いろいろな製造工程を経験 → アイスクリームができるまでの流れや、基本的な作業を学んでいただきます。 ② 2年目からは、経験・希望・適性をもとに「配属先」を決定 → 機械操作・品質管理・洗浄作業などをおまかせします。 ③ 経験を重ねながら、できることを少しずつ広げます → 設備の管理やメンテナンス、機械の不具合への対応なども学んでいただきます。 ―――――――――――――――――――――――― ♦ 未経験から、アイスクリーム製造のプロへ ♦ 製造計画に基づき、製造・品質管理まで、チームでアイスクリームをつくっていきます。 自分たちがつくった商品が実際に店頭に並び、たくさんの人に届けられることが大きなやりがいに！ 身近な「おいしい」を支えながら、製造の知識や技術を身につけていけるところが魅力のお仕事です♪ ―――――――――――――――――――――――― ※基本は立ち仕事が中心です。 ※繁忙期には夜勤を含む2交替制での勤務があります。 （勤務時間などの詳細は、面談時にご説明いたします） 【試用期間：2ヶ月間（同条件）】 |
| 資格 | ♦︎資格・経験不問/未経験大歓迎♦︎ ＜必須＞ ・年齢：35歳以下（長期キャリア形成のため） ＜あれば尚可＞ ・第二種電気工事士（取得見込み可） |
| 給与 | 月給 226,770円 ～ 271,680円 （一律手当：生活支援手当を含む/ ※詳細は面談にて） |
| 勤務時間 | 8:15~17:15(休憩60分) 残業：月平均10時間程度 ・繁忙期は夜勤を含む2交替制勤務あり ※週40時間を超える勤務には割増賃金を支給いたします |
| 休日 | 日曜＋その他（週休2日制）｜年間休日120日 ※会社カレンダーによる |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・生活支援金手当あり ・通勤手当あり（上限15,000円／月） └ 公共交通機関：費用の90％を支給（上限あり） └ 自家用車：通勤距離に応じて支給（会社規定による） ・家族手当あり（配偶者：15,000円／月｜子1人につき：7,500円／月） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・マイカー通勤OK（敷地内無料駐車場あり） ・昇給：3,230円／月（前年度実績） ・賞与：年2回／計5ヶ月分（前年度実績） |
| 事業内容 | ・菓子・冷菓（アイスクリーム類）の製造 ・菓子・冷菓（アイスクリーム類）・冷凍食品の卸売 |
| WEBサイト | https://www.seikafoods.jp/ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 鹿児島県 日置市 伊集院町下谷口3-10 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 「伊集院駅」より車で7分 |
企業情報
| 法人名 | セイカ食品株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 鹿児島県鹿児島市西別府町3200-7 |
| ホームページ | https://www.seikafoods.jp/ |