【残業月5h程度|年間休日110日】ブラ...

【残業月5h程度|年間休日110日】ブランク歓迎・経験者歓迎|子育て世代活躍中|お休みも柔軟に対応|児童発達管理責任者募集(定員10名)

少人数施設だから、一人ひとりの子どもの成長に向き合える環境です

  • 【残業月5h程度|年間休日110日】ブランク歓迎・経験者歓迎|子育て世代活躍中|お休みも柔軟に対応|児童発達管理責任者募集(定員10名)

9時~18時・メンター制度あり・ブランク歓迎|児童発達管理責任者(定員10名・計画書作成がメイン) 掲載期間:2026/05/20~2026/06/19

  • 鹿児島市
  • 鹿児島市内北部
  • 【残業月5h程度|年間休日110日】ブランク歓迎・経験者歓迎|子育て世代活躍中|お休みも柔軟に対応|児童発達管理責任者募集(定員10名)

\経験を活かせる・即戦力で活躍可能・サポート体制充実/
◎急なお休みや家庭の予定にも柔軟に対応しており、長く働き続けやすい職場です

【働きやすさPOINT】
★残業月平均5時間
★日勤固定(9:00~18:00)
★年間休日110日
★希望休が通りやすい環境
★定員10名の少人数制
★3ヶ月間のメンター制度あり
★職場見学OK

【職場環境Q&A】
Q:急な休みへの対応や、有給休暇などは取得しやすいですか?
A:柔軟にお休みを取りやすい環境です。
 急なお休み以外にも、PTAなどの学校行事やご家庭の都合に合わせてご相談ください!
 シフト希望も基本的にはすべて通ります。

Q:職場の雰囲気は?
A:チームで密にコミュニケーションを取り合える環境です。
 話しやすい・相談しやすい職場づくりに努めています。

Q:長く働ける環境ですか?
A:5年以上在籍中のスタッフも活躍中です。

Q:ブランクがありますが大丈夫ですか?
A:大丈夫です!メンター制度(3ヶ月)を取り入れており、マンツーマンでサポートします。
 一人立ち後も、不安なことはすぐに相談してください!

Q: このお仕事のやりがいは?
A:子供としっかり関われる多機能型の施設で、
 未就学児~長い期間、子供たちの成長を見守れることにやりがいを感じます。
 
Q:どんな方が在籍していますか?活躍していますか?
A:20代~幅広い年代の方が在籍しております。
 また子育て世代の主婦(夫)さんも多く、ご家庭と両立されながら働いています。
 また男性スタッフも活躍中!男女問わずに大歓迎です!
 ※女性スタッフの比率が多い職場環境となります。

募集内容

店舗名/事業所名 てとて玉里2
募集職種 9時~18時・メンター制度あり・ブランク歓迎|児童発達管理責任者(定員10名・計画書作成がメイン)
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事内容】
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける
未就学児~18歳までの、児童発達管理責任者業務をお任せします。

【具体的なお仕事内容】
■個別支援計画書の作成
子ども一人ひとりに合わせて、支援内容や活動内容を作成します。(子供たちの誕生月に合わせて、年2回)
 ※作成時間を確保して集中して取り組むことも、
  現場で子どもの様子を見ながら作成することも可能です。
  希望をご相談ください。

■スタッフへの支援方針共有・現場対応
現場スタッフのサポートや子供たちの見守り・活動参加をします。
また子供たちの支援方針などの共有は、朝礼時や回覧が中心となります。

■保護者対応
面談や情報共有を行います。
基本的に施設長と一緒に対応するため、1人で抱え込むことはありません。


■関係機関との連携
学校・保育園・相談支援員・行政機関などと連携し、子どもの成長を支えます。

■その他、活動記録などのPC入力、事務作業も行います。

【1日のスケジュール例】
9:00 出勤・申し送り(朝礼・10分程度)

9:20~ 計画書作成or子供たちのお迎え(車台数:2台程度)
活動サポート(始まりの会・活動・自由遊び)
給食・帰りの準備(食事のサポート・帰る準備のお手伝い)

12:30~13:00 計画書作成or送迎(車台数:2台程度)

13:00~14:00 送迎が終了したら休憩のお願いをしております

14:00~計画書作成orお迎え・活動開始(16時よりスタート)
宿題のサポート・自由遊び・活動

17:30~18:00 部屋の清掃や片付け・送迎業務(車台数:2台程度)・退勤

※送迎は基本担当しません
※計画書作成業務がメインとなります

【こんな方にピッタリです】
★子どもたち一人ひとりにじっくり向き合いたい
★これまでの経験を地域の子どもたちのために活かしたい
★温かい雰囲気のチームで働きたい
★子どもの成長を保護者と一緒に喜び合いたい
★ワークライフバランスを大切にしたい

■就業場所:下記のいずれか相談により決定
      鹿児島市玉里団地3丁目24-8てとて玉里
      鹿児島市玉里団地1-79-17てとて玉里2
資格 ◇年齢59歳以下(定年年齢を上限とするため)
◇高卒以上(必須)
◇児童発達管理責任者任用資格 (必須)
◇その他の福祉・介護関係資格 (必須)
◇支援計画書作成・療育業務 (あれば尚可)
◇パソコン基本操作可能な方(ワード・エクセル)
◇普通自動車運転免許 (必須)
給与 月給 231,300円 ~ 330,000円

(基本給181,300円~250,000円)
+(処遇改善職務手当15,000円~40,000円)
+(処遇改善資格手当20,000円)
+(処遇改善手当15,00円~20,000円)

【その他の手当有】
住宅手当:2,000〜15,000円
子ども扶養:5,000円(一人当たり)

勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)

※月平均時間外労働5時間
休日 週休2日 シフト制(日・祝+その他)

■その他年末年始などの大型連休あり(勤務表による)
■年間休日110日
待遇 ◆社会保険完備
◆処遇改善資格手当
◆処遇改善職務手当
◆処遇改善手当
◆交通費実費支給(上限あり:5,000円/月)
◆昇給有(前年度実績あり)
◆賞与有(前年度実績あり)
◆車通勤可(敷地外駐車場有/一部負担あり)
◆動きやすい服装であればOK(スポーツウェアなど)
◆髪型・髪色自由(常識の範囲内・清潔感があればOK)
事業内容 障害者福祉サービス(児童発達支援・放課後デイサービス)
定員10名。
受動喫煙対策 屋内禁煙
勤務地 鹿児島県 鹿児島市 玉里団地1-79-17てとて玉里2
地図を表示 地図を表示
アクセス バス停「玉里団地北口」より徒歩1分

【就業場所下記2ヵ所でご相談】
鹿児島市玉里団地3-24-8てとて玉里
鹿児島市玉里団地1-79-17てとて玉里2

企業情報

企業からのメッセージ

企業からのメッセージ

「子どもの成長を支える仕事」を、長く続けられる環境へ

まずは職場見学だけでも歓迎です。
支援の必要な子どもたちが楽しく通所でき、寄り添う事のできる
環境作りを考えています。スタッフも楽しく会話のできる職場作りを心掛けています。

子どもたちの笑顔と成長を、一緒に支えていきましょう。
私たちと一緒に、温かい居場所をつくっていきませんか?

応募情報

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